Krisen- und Konfliktcoach CoachPro: Vorteile

Vorteil 1:

Wir bieten Ihnen keine Gruppenausbildung, sondern eine individuelle Anpassung der Ausbildung an Ihre vorhandenen Fähigkeiten. Das Programm folgt keiner "Schule", sondern adressiert in interdisziplinärer Weise Inhalte, die Relevanz im Kontext wirtschaftlichen, beruflichen und persönlichen Handelns besitzen. Die theoretischen Hintergründe stammen aus der Krisentheorie, der Systemtheorie, der lösungsfokussierten Beratung, der Sinntheorie, der Gesprächspsychotherapie, der Persönlichkeits-Systeme-Interaktionen-Theorie, der Typenlehre, der Transaktionsanalyse, der Eignungsdiagnostik, der Sozialpsychologie, der Schule von Palo Alto und der Theorie des radikalen Konstruktivismus.

Und sie folgt Studien-Ergebnissen des Bremer Organisationspsychologen Professor Peter Kruse, der in seinen Statements auf die Veränderungen der Arbeitswelt und deren Konsequenzen für das Coaching im Business hinweist. Kruse gilt als ausgewiesener Fachmann für Wandlungsprozessen in Systemen, deren Auswirkungen und Handlungserfordernissen [siehe dazu unter youtube.de andere Beiträge, u.a. beim Sucheintrag ‚Peter Kruse Bundestag‘].

Sie finden hier von links nach rechts Gesprächsausschnitte aus einer Veranstaltung des Deutschen Bundesverbandes Coaching DBVC

Vorteil 2:

Mit verschiedenen diagnostischen Auswertungen, die Bestandteile der Ausbildungsmodule sind, erfahren Sie mehr über sich und die Art und Weise, wie Sie Ihre Rolle als Coach kommunikativ und handelnd voraussichtlich ausgestalten werden. Sie gewinnen damit einerseits einen guten Einblick, wie Sie ihre neue Rolle als Coach souverän und seriös ausfüllen können und andererseits, welche Verfahren sich womöglich anbieten, sie später in Ihrer eigenen Coachingarbeit einzusetzen.

Vorteil 3:

Sie können jederzeit nach unserem unverbindlichen Kennenlerngespräch mit Ihrer Ausbildung beginnen. Eine flexible Zeitgestaltung ist gewährleistet, und die gesamte Ausbildung ist innerhalb von maximal zwölf Monaten abgeschlossen.

Vorteil 4:

Das CoachPro-Ausbildungsprogramm leistet einen Beitrag dafür, dass die von uns qualifizierten Coachs ihre Klientinnen und Klienten derart beraten und begleiten, damit diese ihre menschlichen Potenziale aktivieren können und die wertschöpfende und zukunftsgerichtete Entwicklung des Unternehmens oder der Organisation, in der sie tätig sind, fördern. CoachPro ist daher weder Methoden der Therapie einseitig verpflichtet noch wird durch das von uns vermittelte Interventionsrepertoire subtilen Erziehungsversuchen von Klienten Vorschub geleistet. Wissenschaftlich fundiert wurde unser Programm im Kontext des Ermöglichungscoachings, in dem deutlich gemacht wird, dass zwischen Coach und Klient eine belastbare, kommunikative Beziehung aufzubauen ist, mit der der Raum zur Bewältigung von Problemen für den Klienten deutlich vergrößert wird.

Vorteil 5:

Sie coachen auch selbst. Wir geben Ihnen durch professionelle Supervision Halt und Feedback.

Vorteil 6:

Auf unseren, durch Passwort geschützten Seiten, erhalten Sie auch in der Zukunft sehr gute Unterstützung durch umfassende, sich stetig weiterentwickelnde Online-Coaching-Infoboxen.

Vorteil 7:

Sie erstellen während der Ausbildungszeit Ihr eigenes Coaching-Konzept. Dieses Konzept wird in Ihrer abschließenden "Disputation" kritisch analysiert, kommentiert und diskutiert. Ohne dieses Konzept "entlassen" wir Sie nicht aus der Ausbildung.

Vorteil 8:

Sie erhalten das Zertifikat "Business- und Krisencoach" von CoachPro.

Vorteil 9:

Auch nach Ihrer Ausbildung sind wir für Sie da. Physisch. Online. Im Netzwerk.

Vorteil 10:

Nicole Schwarz leitet das Wertezentrum in Chur [Schweiz]. Sie ist seit vielen Jahren im Kontext der Persönlichkeitsentwicklung und des Gesundheitsmanagements aktiv.
Dr. Ralph Schlieper-Damrich arbeitet in Augsburg [Deutschland] und ist Gründungsmitglied des Präsidiums des Deutschen Bundesverbandes Coaching (DBVC).
Gemeinsam verfügen sie über mehrere Jahrzehnte Erfahrung in Coaching, Mediation und Führungskräfteentwicklung.